而预扣预缴税款时，对于工资薪金所得，采用的是累计预扣法，即以纳税人本年度截至当前月份取得的累计收入减除累计免税收入累计减除费用累计专项扣除累计专项附加扣除和累计依法确定的其他扣除后的余额为累计预扣预缴应纳税。

法律分析1工资薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资薪金奖金年终加薪劳动分红津贴补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得奖金是指所有具有工资性质的奖金，免税奖金的范围在税法中另有规定2不。

法律分析员工工资个人所得税如何计算 工资 个税 的计算公式为应纳税额=工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数×适用税率－速算扣除数个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下缴税=全月应纳税。

希望一财君整理的这些内容能对财务人企业所得税汇算清缴工作带来帮助法律客观中华人民共和国个人所得税法第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税一工资薪金所得二劳务报酬所得三稿酬所得。

劳动者服从于用人单位，个人因与用人者之间存在这种劳动关系而取得的劳动报酬就是工资薪金所得劳务合同关系下，约定的是一方提供劳务另一方给付报酬，劳动者是在意思自治的原则下，根据合同约定事项自主安排劳动内容，劳动者不。

工资个税的计算公式为应纳税额=工资薪金所得 “五险一金”扣除数×适用税率速算扣除数个税免征额是5000，使用超额累进税率的计算方法如下缴税=全月应纳税所得额乘税率速算扣除数实发工资=应发工资四金缴税。